Für Dienstleistungsunternehmen
Weniger HR-Verwaltung neben der Kundenarbeit.
Koordinieren Sie Onboarding, Abwesenheiten und Spesen, damit Ihre Teams weniger Informationen nachfordern müssen.
Demo buchenSo hilft Worklayer
Verwaltung rund um Kundenprojekte vereinfachen.
- Neue Mitarbeitende auf Tag eins vorbereiten.
- Freigabeverantwortlichen Kontext geben.
- Reisekostenrichtlinien anwenden.
- Wiederkehrende Richtlinienfragen klären.
Beispiel: eine Reisekostenausnahme.
- Spesen anhand der Richtlinie prüfen.
- Finance prüft die Ausnahme.
- Genehmigte Spesen vorbereiten.
Den Verwaltungsaufwand messen.
- Bearbeitungszeit pro Spesenabrechnung
- Spesen mit fehlenden Angaben
- Wartezeit auf die Urlaubsfreigabe
Fasse unsere Entwicklung des Personalbestands zusammen
Hier eine kurze Zusammenfassung Ihrer Personalentwicklung über die letzten 6 Monate:
| Monat | Personalbestand | Veränderung |
|---|---|---|
| Sep | 138 | +4 |
| Okt | 140 | +2 |
| Nov | 139 | -1 |
| Dez | 141 | +2 |
| Jan | 142 | +1 |
| Feb | 145 | +3 |
Insgesamt ist Ihr Team seit September um 5,1 % gewachsen.
Workflows entdecken
Spesenfreigaben
Richtlinien prüfen, Ausnahmen bearbeiten und genehmigte Spesen vorbereiten.
Lösung entdeckenAbwesenheit & Arbeitszeit
Abwesenheitsanträge, Guthaben, Freigaben und Zeitdaten verbinden.
Lösung entdeckenMitarbeiter-Onboarding
Begrüßung, Dokumente und Aufgaben vor und nach dem ersten Tag koordinieren.
Lösung entdeckenAbrechnungsvorbereitung
Gehälter, Zeiten und genehmigte Spesen zur Prüfung bündeln.
Lösung entdeckenHäufige Fragen
Ihr Team legt Kilometer- und Tagessätze in den Spesenrichtlinien fest. Worklayer prüft Einreichungen anhand dieser Regeln und legt Ausnahmen der zuständigen Person zur Entscheidung vor.
