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KI-AgentenAutonome Agenten

HR-Prozesse, die sich selbst erledigen

Bauen Sie Agenten, die Onboarding, Freigaben und wiederkehrende HR-Aufgaben koordinieren, im Rahmen der Berechtigungen und Werkzeuge, die Sie wählen.

Kostenlos starten

Funktionen

Agenten-Builder. Beschreiben Sie den Prozess in normaler Sprache und wählen Sie Werkzeuge und Rechte.

Immer aktiv. Ihre Agenten arbeiten rund um die Uhr, ob jemand angemeldet ist oder nicht.

Auslöser. Agenten laufen nach Zeitplan oder sobald in Ihrer Organisation etwas passiert.

Ausführungsverlauf. Jeder Lauf wird Schritt für Schritt protokolliert: was, wann und warum.

Agenten, die die Arbeit erledigen.

Onboarding-Agent

Sarah Mitchell fängt am Montag an

Bereit für Tag eins

Urlaubsfreigabe-Agent

James Park hat 5 Tage Urlaub beantragt

Mit Vertretung genehmigt

Spesenfreigabe-Agent

420 € Verpflegungsspesen, über dem Limit

An die Buchhaltung

Lohnabrechnungs-Agent

7 Zeitnachweise vor dem Stichtag offen

Abrechnung pünktlich

Offboarding-Agent

David Kims letzter Tag ist Freitag

Offboarding geplant

Compliance-Agent

Dokumente von 142 Mitarbeitenden geprüft

2 Fristen früh erkannt

Häufige Fragen

HR-Arbeit von Anfang bis Ende: Onboarding, Freigaben und wiederkehrende Aufgaben. Sie beschreiben den Prozess in normaler Sprache und wählen dann die Werkzeuge und Rechte, die der Agent bekommt.

Nach Zeitplan oder sobald in Ihrer Organisation etwas passiert, etwa bei einer Neueinstellung oder einem genehmigten Urlaubsantrag. Agenten arbeiten weiter, ob jemand angemeldet ist oder nicht.

Nein. Agenten handeln nur im Rahmen der Berechtigungen, die ein Admin vergeben hat. Braucht ein Lauf mehr, hält er an und fragt einen Admin. Kontrolle & Berechtigungen

Ja. Jeder Lauf wird Schritt für Schritt im Verlauf des Agenten protokolliert: was passiert ist, wann und warum. Audit-Trail

Setzen Sie Ihren ersten Agenten ein.

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