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LösungenDienstleistungsunternehmen

Weniger HR-Verwaltung neben der Kundenarbeit.

Koordinieren Sie Onboarding, Abwesenheiten und Spesen, damit Ihre Teams weniger Informationen nachfordern müssen.

Kostenlos starten

So hilft Worklayer

Verwaltung rund um Kundenprojekte vereinfachen.

  • Neue Mitarbeitende auf Tag eins vorbereiten.
  • Freigabeverantwortlichen Kontext geben.
  • Reisekostenrichtlinien anwenden.

Beispiel: eine Reisekostenausnahme.

  • Spesen anhand der Richtlinie prüfen.
  • Finance prüft die Ausnahme.
  • Genehmigte Spesen vorbereiten.
Mitarbeiterzahl nach Monat
Letzte 6 Monate

Mitarbeiterzahl nach Monat: 6 Datenpunkte, 1 Reihen. Die Tabellenansicht listet alle Werte auf.

Den Verwaltungsaufwand messen.

  • Bearbeitungszeit pro Spesenabrechnung
  • Spesen mit fehlenden Angaben
  • Wartezeit auf die Urlaubsfreigabe

Häufige Fragen

Ihr Team legt Kilometer- und Tagessätze in den Spesenrichtlinien fest. Worklayer prüft Einreichungen anhand dieser Regeln und legt Ausnahmen der zuständigen Person zur Entscheidung vor.

Die von Ihnen zugewiesene Person entscheidet über den Antrag. Worklayer ergänzt Zeitraum, Richtlinie und Abwesenheitsguthaben, damit vor der Freigabe weniger Informationen gesammelt werden müssen.

Genehmigte Spesen fließen mit Gehalts- und Zeitdaten in die Abrechnungsvorbereitung. Die zuständige Person prüft die gemeinsame Abrechnungsübersicht vor dem Export. So entfällt das erneute Zusammenstellen genehmigter Posten am Periodenende.

Worklayer One enthält alle HR-Module und Integrationen. Die folgenden Preise gelten pro Mitarbeitendem und Monat, bei jährlicher Abrechnung für 12 Monate, ohne Mehrwertsteuer.

Euro: 10 €.

US-Dollar: $12.

Britische Pfund: £9.

Unternehmen mit bis zu 3 Mitarbeitenden einschließlich des Administrators können den kostenlosen Plan ohne Kreditkarte nutzen. Tarifdetails

Worklayer verbindet sich mit Slack, Google Workspace und Microsoft 365. Beim Verbinden eines Kontos prüfen und wählen Sie dessen Zugriffsberechtigungen aus. Anschließend können Sie die Berechtigungen des verbundenen Tools direkt in Worklayer weiter einschränken. Admins legen außerdem fest, welche verbundenen Tools ein Agent nutzen darf.

Beginnen Sie mit einem Workflow.

Bringen Sie einen Abwesenheits- oder Spesenprozess mit. Wir zeigen Prüfung und Freigabe.

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