WorkLayer

Die agentische People-Plattform.

Für HR-Teams gebaut. KI-Agenten übernehmen Ihre People-Prozesse durchgängig, von der Einstellung bis zum Austritt, auf einer Plattform für Compliance, Skalierung und Verlässlichkeit.

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Teil vonMitglied im NVIDIA Inception Programm

EineEineHR-Plattform,HR-Plattform,diediesichsichselbstselbststeuert,steuert,damitdamitSieSiesichsichaufaufdasdaskonzentrierenkonzentrierenkönnen,können,woraufworaufeseswirklichwirklichankommt:ankommt:Menschen.Menschen.

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Jeder Agent hängt an einem echten Ereignis und wird daran gemessen, was er hinterlässt.

  • Onboarding-Agent

    Bereit für den ersten Tag

    Zugänge, Checkliste und Kennenlerntermine stehen vor dem ersten Tag.

    Onboarding-Agent: 4 Schritte ausgeführt.
  • Urlaubsfreigabe-Agent

    Automatisch genehmigt

    Saldo und Vertretung geprüft, dann im Rahmen der Richtlinie genehmigt.

    Urlaubsfreigabe-Agent: 4 Schritte ausgeführt.
  • Spesenfreigabe-Agent

    An die Buchhaltung übergeben

    Hat eine Abrechnung über 420 € oberhalb des Verpflegungslimits erkannt und an die Buchhaltung weitergeleitet.

    Spesenfreigabe-Agent: 3 Schritte ausgeführt.
  • Compliance-Agent

    Prüflauf fertig, 2 früh erkannt

    142 Mitarbeitende geprüft, 2 Genehmigungen mit Ablauf in 30 Tagen erkannt.

    Compliance-Agent: 4 Schritte ausgeführt.
  • Offboarding-Agent

    Austritt sauber geplant

    Zugänge, Arbeitsmittel, Endabrechnung und Austrittsgespräch sind eingeplant.

    Offboarding-Agent: 4 Schritte ausgeführt.
  • Anwesenheits-Agent

    Ein Muster an die Führungskraft

    Hat bei 4 späten Anmeldungen erinnert und ein wiederkehrendes Muster eskaliert.

    Anwesenheits-Agent: 3 Schritte ausgeführt.
  • Lohnabrechnungs-Agent

    Abrechnung rechtzeitig bereit

    Hat 7 offene Zeitnachweise bei 5 Führungskräften vor dem Stichtag nachgefasst.

    Lohnabrechnungs-Agent: 4 Schritte ausgeführt.

HR auf Autopilot

Spezialisierte Agenten übernehmen Ihre People-Prozesse vollständig, vom Onboarding über Freigaben bis zum Austritt, ohne dass Sie eingreifen müssen.

People OS

Ein System of Record für Ihre gesamte Belegschaft. Von der Organisationsstruktur über Dokumente bis zur Vergütung, alles an einem Ort.

Compliance von Anfang an

DSGVO, Arbeitsrecht und Datenschutz sind vom ersten Tag an in jeden Prozess eingebaut.

Für Vertrauen und Datenschutz gebaut

Personaldaten sind sensibel. Worklayer hält sie vertraulich, sicher und regelkonform, damit Sie HR mit gutem Gefühl automatisieren können.

DSGVO-konform

DSGVO

Vollständig auf die DSGVO ausgerichtet, für starken Datenschutz und Nutzerschutz.

Vertraulich by Design

Isolierte Arbeitsbereiche, Verschlüsselung bei der Übertragung und rollenbasierte Zugriffe halten Ihre Personaldaten vertraulich.

Zertifizierte Sicherheitsstandards

Nach anerkannten Sicherheitsstandards gebaut, um Ihre Daten zu schützen.

Funktioniert mit den Tools, die Sie schon nutzen

Die Agenten von Worklayer arbeiten in den Tools, die Ihr Team bereits nutzt, damit People-Prozesse durchgängig laufen.

Slack
Gmail
Google Calendar
Google Drive
Google Meet
Zoom
Notion
Gusto
ADP
QuickBooks
Greenhouse
Okta

Gebaut für die Zukunft von HR.Schon heute verfügbar.

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