Die agentische People-Plattform.
Für HR-Teams gebaut. KI-Agenten übernehmen Ihre People-Prozesse durchgängig, von der Einstellung bis zum Austritt, auf einer Plattform für Compliance, Skalierung und Verlässlichkeit.
Demo buchenEineEineHR-Plattform,HR-Plattform,diediesichsichselbstselbststeuert,steuert,damitdamitSieSiesichsichaufaufdasdaskonzentrierenkonzentrierenkönnen,können,woraufworaufeseswirklichwirklichankommt:ankommt:Menschen.Menschen.
Jetzt wechselnAgenten, die die Arbeit erledigen
Jeder Agent hängt an einem echten Ereignis und wird daran gemessen, was er hinterlässt.
- Onboarding-Agent
Bereit für den ersten Tag
Zugänge, Checkliste und Kennenlerntermine stehen vor dem ersten Tag.
Onboarding-Agent: 4 Schritte ausgeführt. - Urlaubsfreigabe-Agent
Automatisch genehmigt
Saldo und Vertretung geprüft, dann im Rahmen der Richtlinie genehmigt.
Urlaubsfreigabe-Agent: 4 Schritte ausgeführt. - Spesenfreigabe-Agent
An die Buchhaltung übergeben
Hat eine Abrechnung über 420 € oberhalb des Verpflegungslimits erkannt und an die Buchhaltung weitergeleitet.
Spesenfreigabe-Agent: 3 Schritte ausgeführt. - Compliance-Agent
Prüflauf fertig, 2 früh erkannt
142 Mitarbeitende geprüft, 2 Genehmigungen mit Ablauf in 30 Tagen erkannt.
Compliance-Agent: 4 Schritte ausgeführt. - Offboarding-Agent
Austritt sauber geplant
Zugänge, Arbeitsmittel, Endabrechnung und Austrittsgespräch sind eingeplant.
Offboarding-Agent: 4 Schritte ausgeführt. - Anwesenheits-Agent
Ein Muster an die Führungskraft
Hat bei 4 späten Anmeldungen erinnert und ein wiederkehrendes Muster eskaliert.
Anwesenheits-Agent: 3 Schritte ausgeführt. - Lohnabrechnungs-Agent
Abrechnung rechtzeitig bereit
Hat 7 offene Zeitnachweise bei 5 Führungskräften vor dem Stichtag nachgefasst.
Lohnabrechnungs-Agent: 4 Schritte ausgeführt.
HR auf Autopilot
Spezialisierte Agenten übernehmen Ihre People-Prozesse vollständig, vom Onboarding über Freigaben bis zum Austritt, ohne dass Sie eingreifen müssen.
People OS
Ein System of Record für Ihre gesamte Belegschaft. Von der Organisationsstruktur über Dokumente bis zur Vergütung, alles an einem Ort.
Compliance von Anfang an
DSGVO, Arbeitsrecht und Datenschutz sind vom ersten Tag an in jeden Prozess eingebaut.
Für Vertrauen und Datenschutz gebaut
Personaldaten sind sensibel. Worklayer hält sie vertraulich, sicher und regelkonform, damit Sie HR mit gutem Gefühl automatisieren können.
DSGVO
Vollständig auf die DSGVO ausgerichtet, für starken Datenschutz und Nutzerschutz.
Vertraulich by Design
Isolierte Arbeitsbereiche, Verschlüsselung bei der Übertragung und rollenbasierte Zugriffe halten Ihre Personaldaten vertraulich.
Zertifizierte Sicherheitsstandards
Nach anerkannten Sicherheitsstandards gebaut, um Ihre Daten zu schützen.
Funktioniert mit den Tools, die Sie schon nutzen
Die Agenten von Worklayer arbeiten in den Tools, die Ihr Team bereits nutzt, damit People-Prozesse durchgängig laufen.