LösungenWachsende Unternehmen
Mehr Mitarbeitende. Weniger Nachfragen für HR.
Geben Sie Mitarbeitenden und Führungskräften klare Abläufe für Onboarding, Anfragen und Freigaben.
Kostenlos startenSo hilft Worklayer
Einheitliche Abläufe schaffen.
- Gemeinsame Onboarding-Schritte nutzen.
- Zuständigkeiten und Daten aktuell halten.
- Daten vor der Abrechnung vorbereiten.
Mitarbeiterzahl nach Monat: 6 Datenpunkte, 1 Reihen. Die Tabellenansicht listet alle Werte auf.
Beispiel: zwölf neue Mitarbeitende.
- Gemeinsame Schritte und Zuständige klären.
- Begrüßung und Vorbereitung koordinieren.
- HR prüft die offenen Aufgaben.
Aufwand und Ergebnis messen.
- Koordinationszeit pro Einstellung
- Aufgaben vor dem ersten Tag erledigt
- Überfällige Aufgaben für Führungskräfte
Workflows entdecken.
Häufige Fragen
Legen Sie gemeinsame Onboarding-Schritte fest und passen Sie Aufgaben und Zuständigkeiten je Team an. Führungskräfte und IT übernehmen die nötige Vorbereitung, während HR den Fortschritt verfolgt.
Worklayer ersetzt Ihr bisheriges HRIS und verbindet Personaldaten mit den zugehörigen Aufgaben. KI-Agenten koordinieren Onboarding, Anfragen und Freigaben und reduzieren die wiederkehrenden Nachfragen, die sonst bei HR landen.
Ihre Führungskräfte behalten die ihnen zugewiesenen Freigaben. Worklayer führt Anfrage, Richtlinie und Personaldaten zusammen, damit sie weniger Zeit für das Sammeln der nötigen Informationen aufwenden.
Bringen Sie einen wiederkehrenden HR-Prozess, die Checkliste und einen typischen Ausnahmefall mit. Zeigen Sie, wer beteiligt ist und welche Schritte Erinnerungen, Freigaben oder manuelle Datensammlung erfordern.
Worklayer One enthält alle HR-Module und Integrationen. Die folgenden Preise gelten pro Mitarbeitendem und Monat, bei jährlicher Abrechnung für 12 Monate, ohne Mehrwertsteuer.
Euro: 10 €.
US-Dollar: $12.
Britische Pfund: £9.
Unternehmen mit bis zu 3 Mitarbeitenden einschließlich des Administrators können den kostenlosen Plan ohne Kreditkarte nutzen. Tarifdetails
Worklayer verbindet sich mit Slack, Google Workspace und Microsoft 365. Beim Verbinden eines Kontos prüfen und wählen Sie dessen Zugriffsberechtigungen aus. Anschließend können Sie die Berechtigungen des verbundenen Tools direkt in Worklayer weiter einschränken. Admins legen außerdem fest, welche verbundenen Tools ein Agent nutzen darf.